ABOGADO LABORAL

CONCILIACIONES ANTE EL SMAC Y RECLAMACIONES PREVIAS A LA JURISDICCION LABORAL POR TAN SOLO 120 €

Abogado laboral

La Constitución española en el artículo 35.1 establece que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo”

El artículo 37 señala que:

  1. “La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios”
  2. “Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo.”

Nuestra Carta Magna establece estos derechos y deberes como rectores de las de relaciones laborales entre empresarios y trabajadores. Será pues nuestra labor para defender sus derechos proporcionar un marco idóneo para el diálogo, buscando siempre soluciones alternativas al propio enfrentamiento entre las partes, acudiendo a los tribunales cuando no fuera posible el acuerdo.

  • Conciliaciones ante el SMAC y reclamaciones previas a la jurisdicción laboral 120 €
  • Reclamaciones de cantidad, salarios, complementos, horas extras y clasificación profesional. Vacaciones y descansos 200 €
  • Accidentes laborales 200 €
  • Contratos de trabajo. Indefinido, temporal, para la formación y aprendizaje, en prácticas, a tiempo parcial, a domicilio 50 €
  • Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, por voluntad del trabajador, mutuo acuerdo de las partes, por tiempo convenido, finalización de obra, dimisión del trabajador, fallecimiento o jubilación del empresario
  • Despidos improcedentes, nulos y disciplinario
  • Inspección de trabajo. Asistencia y asesoramiento